【仮想通貨】仮想通貨、人材の奪い合い　求められる新技術への意欲

仮想通貨をやりとりするネットの向こうで取引を担っているのが、交換業者です。今年１月には不正流出問題がクローズアップされた一方、成長性も注目されています。まだ真新しい業界はどんな人たちが集い、これからどこへ向かおうとしているのでしょうか。業界への姿勢が変わり始めた行政側の動きと合わせて、探ってみました。

技術開発　人材奪い合い
仮想通貨を入手する窓口となるのが仮想通貨交換所です。現金とビットコインなどの仮想通貨を交換でき、手続きはネットで完結します。店舗に出向いて担当者と話すことはありません。顔の見えない交換所は、いったいどんな人たちが担っているのでしょう。

仮想通貨交換業者の「ＱＵＯＩＮＥ（コイン）」（東京）が、オフィスの様子を特別に見せてくれました。カジュアルな服装の２０～３０代の社員が向かう机にはディスプレーが並び、プログラム言語や同僚とのチャットが映し出されていました。

栢森加里矢（かやもりかりや）ＣＥＯ（最高経営責任者）は「仮想通貨業界はベンチャーそのもの。金融に全く縁がない若いＩＴ専門家たちが、新しい技術に可能性を夢見て集まった世界です」といいます。「当初は金もない、信用もない、人脈もない。あるのはチームワークだけでした」

同社は２０１４年にシンガポールで創業し、１６年に日本に本社機能を移転。その後金融庁に登録しました。昨年末の月間取引高は約７千億円と年初の３倍超に。社員は約２４０人とこの１年で６倍に増えました。

栢森さんの紺色のＴシャツの胸には会社のロゴがあり、黒っぽいおそろいのパーカを社員も着ていました。アップルやグーグルといった米国のＩＴ企業の社員を思わせる服は、入社時に配布されるそうです。

オフィスの片隅には「ＺＯＯ―ＲＯＯＭ（動物園の部屋）」と貼り紙をされた扉がありました。入ってみると、小部屋の真っ白な壁には英語や数式がびっしり。数人の外国人社員が難しい顔をしながら、画面に向かっていました。取引システムの中枢を開発する技術者の特別室でした。個性派ぞろいのメンバーが集まり、いつしか「動物園」と呼ばれるようになったそうです。

市場拡大とともに、システム増強や安全対策が急務になっています。業界では、開発を担うＩＴ技術者の奪い合いが起きています。紺野勝弥ＣＦＯ（最高財務責任者）は「最も高性能なパソコンと自由な職場環境を与えるなど、技術者が引き抜かれないよう努力をしています」。

仮想通貨の根幹技術「ブロックチェーン（分散型台帳）」は、高度なプログラムの集大成です。自由な発想で新技術に挑戦する意欲が、最も求められることだそうです。栢森さんは「２年後には全く別の技術が生み出されているかもしれない。追いかけ続けるにはベンチャーで居続けなければならない」といいます。

不正流出を起こしたコインチェックは、２０代の創業者が決済システムなどをほぼ１人でつくったベンチャーでした。「応援していただけに本当に残念。成長期の子どもがかかる『成長痛』と受け止め、業界は事件の教訓を今後に生かすことが大事」と栢森さん。

金融庁は業界の監視強化に動いています。しかし、規制強化でベンチャーの良さが失われれば、日本は世界の仮想通貨業界に後れをとるのではないか――。栢森さんがいま、最も心配していることの一つです。（編集委員・須藤龍也）
以下ソース
2018年5月27日05時15分
https://www.asahi.com/articles/ASL5S45WSL5SULFA00S.html

世界で警戒される仮想通貨を
日本では日銀と政府が奨励
日本人を拉致されたからと
世界を巻き込み北朝鮮に軍事的
圧力をかけ制裁
かたや台湾を国と認めない中国には
話あいで穏やかに解決をと日本の立場
は示さない・・・
これでは世界に相手にされないだろ？
経済蝙蝠だな・・・

仮想雇用

ビットコインって今どうなってんだ

規制が嫌なら海外でやればいいじゃん、シンガポールとか
なんでやらないの？

ビットコインはオワコン　決済に時間かかりすぎて実用性が限りなくゼロ
https://blockchain.info/charts/avg-confirmation-time