関係者によりますと、みずほは傘下の銀行と信託銀行を合わせた来年春の採用数を、この春の1360人余りと比べ、ほぼ半減の700人程度にまで減らす方向で最終的な調整を進めています。
背景には、長引く低金利やIT企業の金融分野への参入で収益環境が悪化していること。また、多くの人手が必要な銀行の新しいシステムの開発にめどがついたことなどがあり、全体の採用数を大幅に減らす方向となりました。
金融大手では、三井住友フィナンシャルグループも店舗の効率化などを進めていることを踏まえ、傘下の銀行の来年春の採用数をこの春の800人余りから20%程度減らす方向で調整を進めています。
また、三菱UFJ・フィナンシャルグループも傘下の銀行の採用数をこの春のおよそ1000人から最大で10%近く減らす方向で検討しています。
人手不足の深刻化で大手企業の間では採用意欲の高い状態が続いていますが、大手3行は経営環境が厳しさを増す中、採用を抑えざるをえない状況になっています。
3月24日 1時00分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180324/k10011376971000.html
>また、多くの人手が必要な銀行の新しいシステムの開発にめどがついたことなどがあり、全体の採用数を大幅に減らす方向となりました。
えっ?
開発は外注でしょ?
システムの完成により人員削減が可能になるからではないの?
単純に人手不足対策だよ。
必要な人員数を減らすってのは、人手不足対策には有効。
ただの金貸しが高給取りっていう時代はオワリ。
どちらもゼロにしなくてはいけません。
マイナス金利のこの時代、マイナス手数料があっても良いのではないか
また就職氷河期が来るのか
自動車はいいだろ
全て自己責任
みずほ銀行に還元しない人ばっかりだよね
あと印鑑の判別か 書類は全部電子入力でいい
99年 12年 09年
野村証券 118 615 662
大和証券 356 354 833
日本生命 336 969 1876
第一生命 102 660 717
東京海上 639 470 704
三井住友海上 229 356 720
●メガバンク 2361 3028 4990
JR東日本 247 900 950
JR西日本 103 740 695
JR東海 96 452 464
日本郵船 19 57 50
三井物産 128 169 130
三菱商事 128 223 195
東京電力 352 0 290
関西電力 130 262 164
東京ガス 54 98 81
大阪ガス 77 88 61
大林組 112 197 283
清水建設 151 211 260
大和ハウス 199 457 458
武田薬品 57 190 350
新日本製鉄 125 182 205
ソニー 410 275 540
東芝 450 510 980
日立製作所 750 600 950
シャープ 280 240 681
三菱電機 400 990 770
デンソー 258 408 637
トヨタ 391 538 935
ホンダ 403 398 893
三菱重工 581 289 823
任天堂 62 121 108
NTTドコモ 199 256 250
NTTデータ 409 496 531
野村総研 139 301 357
JTB 390 320 900
合計 11241 16420 24493
100% 146% 217%
銀行業はなくなるよ